L’énergie électrique prend jour après jour de plus en plus de parts de marché au détriment des énergies dites fossiles. Le problème aujourd’hui, c’est qu’elles sont coûteuses et lourdes. Celui qui trouvera la recette magique pour diviser par dix et le poids et le prix raflera ce marché juteux que tout le monde rêve de conquérir.

Alors quand une société française, Nawa Technologies en l’occurrence, annonce qu’elle est prête à industrialiser son invention qui permet de fabriquer des batteries dix fois moins lourdes et volumineuses, on se dit que l’on approche de ce moment où l’énergie électrique basculera d’une solution pour écologistes convaincus à une solution viable pour tous.

Ce n’est pas la première annonce que je vois de ce type, alors restons prudent. Il faut encore que cette phase industrielle soit opérationnelle et capable de générer du volume. En attendant, lisez l’article de 01Net pour en savoir plus : « Ces électrodes made in France promettent des batteries dix fois plus performantes« .

Le télétravail prend de l’ampleur et cela va durer. Dans son article « Dans la tech, les télétravailleurs commencent à s’inquiéter pour leur carrière« , Zdnet soulève le fait que le télétravail important que l’on connait aujourd’hui limite la possibilité d’élargir son réseau et limite la capacité de progresser dans son métier. Ceci est assez vrai, je le ressens moi-aussi.

Ce qui me fait tilter, c’est la capacité de progresser. Or, cette capacité n’a généralement pas été le fort des entreprises qui étaient plus axés sur la livraison de valeur (faire le projet et travailler juste sur cela) plus que la capitalisation et la montée en compétences qui était relégué aux calandres grecques ou alors au samedi pour les collaborateurs courageux. Or, cette activité de capitalisation, bien que primordiale pour la performance de l’entreprise, n’a jamais été considérée comme importante et, du fait de cette faible considération, est génératrice de turn over important car les collaborateurs s’identifient plus aux entreprises qui valorisent la progression du collaborateur, dans ses actes et pas uniquement ses mots.

Alors certes, le télétravail a un impact amplificateur sur la progression des collaborateurs, mais il ne faudrait pas l’accuser de tous les maux. Même en télétravail, on peut capitaliser !

Vous savez probablement que je suis co-organisateur d’Agile en Seine depuis sa première saison et que c’est devenu l’une des conférences Agile les plus courues en France.

Pour la quatrième édition, nous étions partis pour faire encore plus grand. Mais, crise du covid oblige, nous avons été obligé de revoir notre copie. Cette année, la conférence sera entièrement en ligne ! Plutôt que de tout faire en présentiel sur une journée, nous avons étalé l’événement sur une semaine, du lundi 28 septembre 2020 au vendredi 2 octobre 2020, de 12h à 14h et de 19h à 20h, ce qui vous permettra de continuer à travailler normalement cette semaine-là.

En ligne, les frais sont moindres : pas de location de salle, pas de restauration. Les prix d’Agile en Seine 2020 sont dix fois moins cher que les saisons précédentes : 30 Euros ! C’est le moment d’en profiter. Et si vous trouvez cela encore cher, contactez-moi et je vous donnerais un code promo de 50% !

Ok, c’est pas cher. Mais la qualité ? Elle est au rabais ? Bien sûr que non !

Nous avons sélectionné les meilleures conférences, toutes inédites, et comme chaque année, les plus grandes entreprises partagent leurs expériences de déploiement de l’Agilité.

Agile en Seine 2020, c’est 2 keynotes, 23 sessions et 4 ateliers !

Je ne peux être que partisan en vous faisant la promo de quelques ateliers :

• Ce que l’on va garder de notre vie en confinement (c’est moi qui parle)
• Agilité dans l’industrie, retour d’expérience sur le développement de véhicules dans le Groupe Renault (c’est le retex de la boite dans laquelle je bosse)
• L’Inner Source au service de l’agilité à l’échelle (Le Retex de Thales, mon ancienne boite)
• Les sciences au service du coaching biosytémique (un ancien collègue coach Agile dont sa conférence l’année dernière avait fait un tabac même si de nombreuses personnes, déçues, n’ont pu entrer dans la salle, car complet)
• Table ronde – Etat des lieux de l’agilité et avenir du Coaching Agile (plusieurs entreprises sont représentées dont Renault)
• Des trains pas (tout à fait) comme les autres (par l’auteur du panorama de déploiement de SAFe)

Vous pouvez voir le programme complet d’Agile en Seine sur le site de l’événement et pour s’inscrire, c’est le bouton « S’inscrire » en haut à droite de la page de leur site.

Si avec tout ça je ne vous ai pas convaincu…

PS: Cette année, ça ne sera pas complet. Il y a 3000 places disponibles !

« Ce que l’on va garder de notre vie en confinement » est le titre de la prochaine conférence que j’aurais l’honneur de présenter à Agile en Seine 2020, mercredi 30 septembre à 19h ! En raison de la situation exceptionnelle que nous vivons, cette conférence sera diffusée en direct sur Internet ! Inscrivez-vous à la conférence, venez nombreux, cette année, c’est moins cher !

Appel à contribution :
Dans le titre, il y a « notre ». Le but n’est pas de partager mon unique expérience mais de faire une synthèse la plus large possible du sujet, tout en restant proche de l’Agile. Je fais donc un appel à contribution. Si vous avez identifié une bonne pratique découverte en confinement et que vous souhaitez que je l’intègre dans ma présentation, contactez-moi par Email, par LinkedIn ou en commentaire sur mon blog. Je vous remercie pour votre aide. Plus vous serez nombreux, plus le contenu sera riche.

Voici le pitch :

Le confinement, nous l’avons tous subi, nous l’avons tous vécu. Rien n’a été préparé. Nous étions au pied du mur pour trouver des solutions rapidement pour que le business continue.

En tant qu’Agilistes, tout le monde est revenu vers nous en demande de recettes magiques. Mais nous n’avions rien. Notre crédo, c’est les individus et les interactions avant tout !

En nous creusant la tête, nous avons réussi à transposer en grande partie nos bonnes pratiques du réel dans ce monde de la distance. Et bizarrement, nous avons vu que certains aspects marchaient mieux qu’avant (ponctualité et efficacité des réunions), mais pas toujours dans un rythme soutenable. Nous avons même réussi des ateliers en grand nombre (brainstorm, PI planning…) moyennant une bonne discipline, des bons outils et un format différent. Cette discipline que nous avions du mal à avoir en présentiel et les bons outils que nous négligions jusqu’alors.

Maintenant que nous nous déconfinons, il serait dommage de reprendre nos travers du passé. Quelles sont les bonnes pratiques découvertes ou confirmées durant le confinement qu’il faut absolument garder dans notre nouvelle vie ?

Et le télétravail, ce n’est pas si mal. Nous avons rééquilibré notre temps vie pro-vie perso, pas toujours dans la facilité, mais souvent avec efficacité. Faut-il le garder, le généraliser ? L’entreprise de demain doit-elle être en full télétravail ? Est-ce réaliste ?

Le confinement est arrivé pour nous tous. Personne n’y était préparé. Je comptais réaliser une série d’articles et finalement, j’ai priorisé autre chose. J’ai fait des trucs pour moi. Ça change !

Ce qui a été amusant, c’est que dès le premier jour, mes clients se sont tournés vers moi pour que je produise des slides rapidement sur « Comme faire de l’Agile en confinement ? ». Difficile d’apporter une réponse. Je n’étais pas prêt et je ne savais fichtre pas quoi dire. D’habitude, on préconise le contact direct, les daily meetings en présentiel etc… Et là, tout ça est interdit !

Comme on est une bande de coachs (et de consultants), on s’est tous retrouvés avec le même devoir de maison : pondre des slides avec des préconisations. Moins d’une semaine après le début du confinement, ce n’est pas moins que 5 sets de slides de préconisation différents qui sont sortis. Manque de coordination certes, mais au final, plein de bonnes idées.

Je voulais vous partager les meilleures, mais surtout, celles qui mériteraient d’être reprises une fois le confinement terminé. J’ai donc profité de l’événement Agile en Ligne pour proposer mon sujet. Malheureusement, je ne fais pas partie du cercle d’amis. Il n’a pas été retenu ! Ou alors mon sujet est tout pourri. Je le partagerais peut-être sous un autre format.

L’autre dimension du confinement, c’est l’humour. Il n’aura pas fallu attendre longtemps pour trouver des blagues, de très bonnes, sur le sujet. Je comptais vous faire une petite compilation des meilleures. Et j’ai abandonné l’idée. Il y en a tant qui circulent déjà. Il y a même une série dédiée sur France 2 : « Au secours, bonjour !« .

In fine, je vais juste vous partager un coup de cœur, une chaîne Youtube créée lors du confinement par Djahîz Gil : « Les confinettes de Gus et Rappetout« . Chaque jour, l’auteur reprend les grands classiques de la chanson en adaptant les paroles au confinement. L’interprétation est faite par deux chaussettes. Le travail d’écriture est exceptionnel, d’autant plus que l’auteur produit une chanson par jour… Aujourd’hui, il y en a 41 et ça continue. Un très bon travail ! Bon d’accord, parfois, cela tend vers le pipi caca prout qui plait aux enfants, mais bon, passons.

Maintenant que j’ai écrit cet article, je vais reprendre mes publications plus sur le thème du site : Hi-tech et Agile… Bonne fin de confinement !

Edit: 19/05/2020

Si vous ne voulez en voir qu’une seule, voici ma préférée : Confinette #35 – Sur l’air de Louxor de Philippe Katerine

Après le Bluetooth évoqué dans un précédent article, voici un article équivalent sur l’HDMI et ses différentes versions proposé par Clubic. A son tour, les normes HDMI n’auront plus de secret pour vous.

Je suis content de savoir que la dernière norme 2.1 me permettra d’avoir un écran d’une résolution de 10K. Pour l’instant, je n’en ai pas, je ne suis qu’à la 4K et je fais partie des rares qui utilisent déjà cette résolution (et c’est pourtant super agréable sur un grand écran).

Pour en savoir plus, lisez l’article de Clubic « HDMI 1.4, 2.0 ,2.1 : Tout comprendre aux normes et câbles HDMI« .

Le Bluetooth, c’est pour la musique ? Non ? Oui ! C’est bien ça ! Mais pas que. Ça sert à plein d’autres choses. Et justement, à l’occasion de la sortie de la nouvelle version de cette norme, je découvre qu’en fait, cela n’apporte aucune nouveauté pour la qualité audio. Alors, ça m’interpelle. Qu’est-ce qu’apporte cette nouvelle norme si ce n’est pas de l’audio ?

Heureusement, Clubic a pensé à moi (et donc à vous) en proposant son article « Bluetooth 5 : est-ce la révolution tant attendue ? » que je vous invite à découvrir dès maintenant.

Démarrons l’année 2020 sur les chapeaux de roues. En guise de voeux, je vous met à disposition la vidéo de la conférence « Agile pour le Hardware » que j’ai donnée le 2 décembre 2019 à Agile Tour Paris. Vous pouvez également accéder aux slides. Cette conférence a été annoncée sur mon blog avec son descriptif complet et fait référence notamment à une autre  vidéo de 18′ publiée sur ce blog sur le même thème et présentée par Stéphane Wojewoda ainsi qu’une vidéo de 14′ sur le retour d’expérience Agile chez PSA. Toutes ces vidéos sont accessibles dans la thématique Hardware.

Vidéo

Slides

Pitch

L’Agile a été conçu initialement pour le monde du logiciel. Et cela fonctionne bien! Mais qu’en est-il lorsque le développement à réaliser est à base de hardware. Cela fonctionne t’il toujours aussi bien ? Les temps de fabrication ne permettent pas de livrer un incrément de composant à chaque sprint. Les compétences nécessaires pour la réalisation sont plus étendues. Les équipes de réalisation sont généralement plus grosses. Cela veut-il dire qu’il est impossible de faire de l’Agile dans le monde du hardware ?

Dans cette présentation, je vous explique les différences principales du développement dans ce contexte par rapport au logiciel. Je vous partage mes expériences dans les différentes ingénieries pour lesquelles j’ai pu travailler. Et je vous fais une synthèse de ce qui se dit sur ce sujet à travers le monde. Certains industriels français se sont réunis pour y réfléchir afin de faciliter l’adoption des pratiques Agiles dans le monde industriel. Où en sont leurs réflexions ?

Bon visionnage !

2019 aura été l’année des 25 ans de la série Friends dont je suis le président du Fan Club Français depuis 1997.

Au menu de cet article :

• un interview radio sur France Info
• un reportage télé sur TF1
• un article dans le parisien
• une conférence inédite sur Friends

Cette année Friends a été joyeusement mise en avant par les journalistes qui ont suivi toutes les commémorations qu’ils y a eu autour de la série à travers le monde notamment le voyage du canapé bien connu qui s’est retrouvé dans le jardin du Luxembourg une après-midi de septembre. Il y a eu aussi Netflix qui a payé 1 milliard d’Euros pour avoir l’exclusivité de la série pendant toute l’année. Cela n’a pas empêché les chaines françaises de continuer à la diffuser quotidiennement comme ils le font depuis 25 ans.

Il est impossible de retracer tous les articles qui ont été consacrés à cette série cette année alors je vais me limiter à retracer ceux où j’ai contribué.

Cela a commencé par la radio France Info qui m’a interviewée le 8 septembre 2019 et pour lequel vous pouvez écouter l’interview.

Il y a ensuite eu la chaîne de télévision TF1 qui a diffusé un reportage dans le journal de 20 heures du 21 septembre 2019 pour célébrer les 25 ans de la série Friends et pour lequel j’ai été interviewé. Au-delà des moments où l’on me voit, les extraits qui ont été montrés ont été choisis suite à mes propositions. Vous pouvez voir le reportage.

Et enfin, le Parisien Week-end (ou Aujourd’hui week-end) en province daté du 13 décembre avec un article titré « Des Friends en or ». Vous pouvez voir ici les pages 1 et pages 2 de l’article.

page 1: page 2:  

Pour ma part, je me devais d’organiser moi aussi un événement pour célébrer ces 25 ans. Je l’avais déjà fait pour les 20 ans et la presse avait couvert l’événement.

Pour les 25 ans, j’ai décidé d’organiser une conférence (voir l’annonce) avec les acteurs de doublage de la série :

Maïk Darah, la voix de Monica

Mark Lesser, la voix de Joey

Jean-Jacques Pron, l’adaptateur de la série

Cette conférence a eu lieu lors du 16ème salon des séries et du doublage organisé par Sérialement Votre le 23 novembre 2019. Je l’ai co-présentée avec François Justamand de La gazette du Doublage.

L’interview est divisé en 3 parties :
1) Questions générales sur la carrière des 3 protagonistes
2) Questions spécifiques sur leur activité dans Friends, y compris dans les moments difficiles
3) Questions du public

Nous avons pu voir comment, même 15 ans après la fin de la série, Friends a marqué leur vie et est resté pour eux une excellente expérience. Voir la conférence.

Ceci clos une belle année 2019 pour Friends. En 2020, ce sera tout autre chose qui sera à l’honneur…

Le 14 juin 2018, Stéphane Wojewoda a fait une conférence sur le thème « Agilité pour le Hardware » dans les locaux de Renault Digital. 300 participants étaient présents, exclusivement de Renault car c’était un événement interne.

Cette conférence de 18 minutes seulement est intéressante à suivre car il fait référence à plusieurs expériences dans le monde et met en avant une matrice de difficulté avec comme dimensions la marché de masse vs des pièces uniques et la complexité des systèmes. S’adressant à des collaborateurs Renault, il rajoute la dimension expérience automobile.

Vous pouvez la regarder ici.